Tag: Kehidupan

Jalani Kehidupan Anda Saat Ini Dengan Tujuan – Kemarin Apakah Lewat, Dengarkan Panduan Internal Anda

No Comments

KEHIDUPAN ADALAH SEBUAH SERI ACARA UNTUK MEMFASILITASI PEMBELAJARAN KAMI DENGAN MEMANFAATKAN HORIZON KAMI – SEBUAH KESEMPATAN UNTUK MENGIRIMKAN ENERGI YANG KAMI KONTRIBUSI BAGI MASYARAKAT ORANG-ORANG YANG KITA Temui, TAHU ATAU CINTA.

Hidup ini tidak rumit, itu adalah kemanusiaan dan drama yang mendarah daging yang mengalihkan energi dari bisnis komunikasi yang bertujuan. Buatlah pilihan sadar untuk terlibat dan mengalami ekspansi dalam lingkup pemikiran Anda sebagai pengganti menanggapi pemicu yang memicu kebahagiaan, rasa sakit, bias atau ketakutan. Begitu saya menyadari bahwa untuk merasa rendah hati, saya harus rendah hati dan berbelas kasih terhadap diri saya terlebih dahulu. Untuk sepenuhnya memupuk yang lain; Saya harus memupuk diri sendiri, pertama, memberi dan tidak mementingkan diri sendiri. Saya sedang dalam proses belajar bagaimana memberi, memaafkan, dan mencintai diri sendiri dengan lebih tanpa syarat; agar bisa melakukan hal yang sama untuk yang lain. Kalau tidak, saya akan terus bereaksi daripada melibatkan diri dan jaringan keluarga, teman, dan rekan bisnis saya. Saya dapat berbicara secara terbuka dari sudut pandang perempuan, kita tertanam di masa kecil untuk menjadi rendah hati, memelihara, memberi dan tidak mementingkan diri sendiri, dan itu tidak selalu berjalan dengan baik bagi saya. Saya terlalu bertanggung jawab, terlalu rendah hati, terlalu baik, terlalu percaya, terlalu memberi dan hampir sepenuhnya tanpa pamrih … Saya lebih suka keseimbangan dalam memberi / menerima – pertukaran energi – jika Anda menginginkan sesuatu secara gratis, maka Anda tidak memiliki rasa hormat atau nilai pertukaran energi yang jujur.

Karakter Anda yang mencintai diri sendiri tidak akan menipu Anda, jika diseimbangkan, dihormati, disaring, dan jika selaras dengan ideologi lain, akan memformulasikan keakuratan dalam persepsi Anda tentang kebenaran dan bagaimana ia akan membimbing Anda untuk membuka banyak pintu, yang dulunya tertutup.

Roh yang membangkitkan semangat secara ilahi merancang kita, memungkinkan kita untuk memfasilitasi kemampuan kita sendiri untuk mengekspresikan harga diri untuk diri sendiri terlebih dahulu, dan kemudian untuk SEMUA ORANG LAIN … Ini tanggung jawab kita untuk memberikan FIRST kepada diri sendiri, rasa hormat, belas kasih dan dorongan yang tepat yang kita bebaskan rilis ke orang lain.

Begitu kita melepaskan semua indoktrinasi, kekeliruan budaya, dan frustrasi terpendam mendengar kata-kata bergema di telinga kita dari anggota keluarga, pengasuh dan teman-teman, maka kita bisa melanjutkan bisnis hidup sehat, mencintai diri sendiri, kehidupan otonom dengan lebih sedikit drama dan lebih banyak tindakan proses pemikiran organik yang lebih sehat. Pikiran internal kita akan berkembang dan memungkinkan kebijaksanaan batin yang kondusif dan pertumbuhan spiritual untuk mendominasi realitas kita dari dalam pikiran bawah sadar kita, bergema menjadi manifestasi dan hasil yang kita pilih untuk mengarahkan.

Anda lebih diperlengkapi sekarang, dibandingkan tahun lalu, untuk memblokir kata-kata, lagu atau ketidakbenaran, berdasarkan ego, yang menari-nari di kepala Anda.

Anda harus memblokir pemicu-pemicu ini dengan kebenaran yang kuat, dengan memusatkan perhatian Anda pada realitas kemenangan masa lalu, mendorong cinta diri, biarkan itu membimbing Anda dan mengarungi Anda melalui lautan samudra kehidupan emosi, yang datang dalam gelombang kebenaran, ketidakbenaran, persepsi dan komplikasi dan akhirnya kemenangan!

Setiap individu harus bergema dengan kebenarannya sendiri, menunjukkan rasa hormat dan cinta untuk diri sendiri terlebih dahulu. Jalani kehidupan Anda saat ini dengan fokus maksud dan tujuan yang bermakna; kemarin hilang, dengarkan bimbingan internal Anda dan lanjutkan ke fase berikutnya dalam hidup Anda.

Saya senang belajar dari Anda dan dari orang lain menawarkan saya pengetahuan terus menerus!

Asal-usul dan Evolusi Pelatihan (Kehidupan / Kebugaran / Pelatihan Bisnis)

No Comments

pengantar

Sejak didirikan pada 1930-an sebagai proses yang disesuaikan dengan pengembangan dan penjualan eksekutif, pembinaan telah berevolusi dari aplikasi-aplikasi asli ini untuk menyertakan berbagai disiplin ilmu yang lebih luas. Coaching sekarang mencakup berbagai macam spesialisasi niche, mulai dari kesehatan dan kebugaran hingga hubungan, manajemen kehidupan, dan kinerja bisnis. Dalam beberapa kasus, pembinaan bahkan melayani dalam hal-hal spiritualitas dan tujuan hidup. Semua ini untuk mengatakan, profesi pembinaan telah meledak dan dalam proses itu telah menciptakan beragam populasi individu yang bersemangat berkomitmen untuk memimpin kehidupan yang diinformasikan oleh pilihan pribadi sementara memperjuangkan orang lain untuk melakukan hal yang sama.

Meskipun profesi ini relatif baru dalam hal akreditasi dan standar yang disetujui secara resmi, akar pembinaan berjalan dalam. Memang, banyak perintis, pemimpin pemikiran, dan ahli teori seminal telah berkontribusi dan membentuk berbagai gaya – atau modalitas – dari pembinaan dalam penggunaan luas saat ini. Dalam artikel ini, saya akan memberikan ikhtisar tentang jalur evolusi pembinaan dan daftar aplikasi yang terus berkembang yang telah mengubah pandangan kontemporer tentang kehidupan yang sukses. Saya akan selesai dengan pandangan singkat di Coaching Pribadi Utuh, sebuah modalitas yang saya kembangkan sebagai tanggapan terhadap kebutuhan pelatih yang semakin meningkat untuk melengkapi diri mereka dengan alat-alat untuk mengalihkan rasa takut terdalam klien, dan menggerakkan mereka di luar perjuangan menuju wilayah yang belum dipetakan dari masa depan mereka.

Asal usul istilah "pelatih"

Kita semua cukup akrab dengan definisi umum dari istilah yang berkaitan dengan atletik, yang menurut Merriam-Webster adalah definisi kedua, seperti dalam "tutor pribadi" atau "orang yang menginstruksikan atau melatih, terutama, orang yang menginstruksikan pemain di dasar-dasar olahraga dan mengarahkan strategi tim. " Namun pelatih (olahraga, kehidupan, kebugaran atau lainnya) jauh lebih dari tutor yang menyampaikan informasi dalam pola komunikasi satu arah. Sebagai gantinya, seorang pelatih profesional bekerja dengan seorang individu untuk mendapatkan yang terbaik atau profesional secara profesional dengan memanfaatkan kemampuan unik mereka – beberapa di antaranya sering laten atau tidak direalisasikan. Pelatih kemudian membantu menetapkan tujuan yang jelas dan membantu menyusun peta jalan bagi klien untuk mencapai tujuan tersebut dengan sukses. Dari sana, ia tetap aktif sebagai mitra di belakang layar, melayani di sisi klien untuk melihat mereka berhasil.

Yang menarik, beberapa percaya bahwa asal-usul istilah pelatih lebih berkaitan dengan arti utama kamus dari kata tersebut, seperti pada "kereta kuda roda empat, mobil penumpang kereta api yang ditujukan terutama untuk perjalanan sehari, bus atau trailer, "dll. Ini arti kata mengacu pada transportasi fisik individu dari satu tempat ke tempat lain. Meskipun tidak lagi merupakan praktik standar untuk menggunakan kekerasan untuk memotivasi klien kami untuk maju, inti dari konsep ini masih berlaku. Seorang Pelatih Pribadi Seutuhnya, ® misalnya, menggunakan gerakan fisik, emosional, mental, dan bahkan spiritual untuk mengalihkan klien dari satu tempat ke tempat lain. Dan semua ini dilakukan dengan klien di roda kemudi, mengarahkan diri ke tujuan yang ditentukan sendiri.

Makna kamus disisihkan, istilah pembinaan telah datang untuk mewakili jalur karir yang sangat khusus bagi mereka yang dikhususkan untuk secara kolaboratif menciptakan perubahan positif bagi orang lain baik di arena pribadi atau profesional.

Dasar teoritis dari pembinaan

Akar pelatihan, orang bisa berargumen, tanggal kembali ke metode Socrates. Sementara proses Sokrates mungkin tidak sepenuhnya dihargai di Yunani klasik, sebagaimana dibuktikan oleh hukuman mati, metodenya menggunakan penyelidikan untuk menantang diri dan mencapai pemahaman membuat tanda permanen pada budaya manusia dan sekarang dianggap kuat, meningkatkan kehidupan. alat. Ini telah digunakan di arena bisnis selama beberapa dekade.

Seorang ahli di bidang ini, Vikki Brock, PhD, MCC, memberikan cerita besar di balik konsepsi, kelahiran dan pematangan pelatihan dalam bukunya, Sourcebook of Coaching History, di mana ia menggambarkan evolusi disiplin akar sepanjang sejarah profesi. .

Memang, kami melihat bahwa banyak disiplin ilmu, mulai dari pertumbuhan pribadi dan industri pengembangan hingga teori dan praktik pembelajaran dan pengembangan yang dipercepat, semuanya berkontribusi terhadap pembinaan modern. Menurut Dr. Brock, pembinaan juga berakar pada biologi, filsafat, linguistik, psikologi, dan kekayaan ilmu sosial lainnya.

Ahli teori kunci dalam profesi kepelatihan

Menurut penelitian Dr Brock, kita melihat pemikir asli seperti psikoterapis Alfred Adler pada awal 1930-an membayangkan orang sebagai pencipta kehidupan mereka sendiri. Adler mengandalkan pengaturan tujuan dan proses perencanaan kehidupan untuk membantu individu dalam penciptaan masa depan mereka.

Selain itu, inovator hebat seperti Dale Carnegie di bidang pengembangan diri, Erik Erickson dalam perkembangan psikososial, Carl Jung dengan orientasi masa depan, Abraham Maslow dengan hierarki kebutuhan dan motivasi dan sentrisitas klien Carl Rogers, semua berkontribusi pada profesi . Pengaruh mereka mulai ditunjukkan oleh 1950-an, pemijahan banyak proses pemikiran yang dikenal sebagai pembinaan.

Para ahli teori pengembangan organisasi, termasuk Ed Schein, Peter Block, Chris Argyris dan Ken Blanchard, tiba di tempat kejadian pada tahun 1960-an dan 70-an, bersama dengan Werner Erhard dan ahli Neuro-linguistic Program (NLP), Michael Grinder dan Richard Bandler.

Bersama-sama, individu-individu ini sangat berkontribusi pada teori dan praktek efektivitas manusia dan keberhasilan serta disiplin bisnis dan pengembangan organisasi dan kepemimpinan. Lompatan besar ke depan dalam keefektifan, pemenuhan, dan keberhasilan pribadi pada paruh kedua abad ke-20 sebagian besar dikaitkan dengan inovasi pembinaan dan praktik-praktik khusus yang masih membentuk dan menginformasikan metodologi pelatihan saat ini.

Tetapi baru pada tahun 1980-an pembinaan itu benar-benar dimulai, didukung oleh karya populer Tim Gallwey, John Whitmore dan Stephen Covey. Pada tahun 1990-an, pembinaan juga berkembang dengan para penulis dan kontributor seperti Anthony Robbins, Daniel Goleman, Martin Seligman, Peter Senge, David Cooperrider, Ken Wilber, Mihaly Csikszentmihalyi, dan Marshall Goldsmith, hanya beberapa nama.

Saat ini, profesi pembinaan berkembang di hampir setiap industri, secara konsisten berkembang ketika usaha kecil dan besar terus menggunakan alat pembelajaran dan pengembangannya untuk segala hal mulai dari kepemimpinan dan pengembangan tim, hingga penjualan, layanan pelanggan, perencanaan strategis, komunikasi yang efektif, proses peningkatan dan resolusi konflik. Baru-baru ini, pelatihan bahkan telah digunakan untuk mempromosikan kesehatan dan kesejahteraan karyawan organisasi, yang berfungsi sebagai cara proaktif untuk meningkatkan produktivitas tenaga kerja dan kesejahteraan secara keseluruhan.

Pelatihan profesional juga terus menemukan jalannya jauh di luar pengaturan organisasi perusahaan besar, yang hanya merupakan salah satu aspek industri. Sejak pertengahan 1990-an, praktik pelatihan yang disempurnakan telah begitu sukses sehingga sekarang menjadi profesi yang diterima secara luas, dengan program pendidikan yang ditawarkan melalui universitas dan lembaga pelatihan di seluruh dunia.

Didukung oleh asosiasi profesional seperti Federasi Pelatih Internasional (ICF), Dewan Mentoring & Coaching Eropa (EMCC), dan Asosiasi Pelatih Bisnis Seluruh Dunia (WABC), industri pembinaan dijaga melalui panduan yang ditetapkan terkait dengan praktik terbaik dan etika. Akibatnya, semakin banyak orang dari semua lapisan masyarakat mencari pelatih profesional yang dipercaya untuk membantu mereka mencapai tujuan mereka dan memberikan ekspresi praktis untuk impian dan visi mereka.

Salah satu segmen yang paling cepat berkembang dalam pembinaan saat ini adalah di bidang pertumbuhan dan perkembangan pribadi, yang membutuhkan program dan teknik khusus bagi individu yang mencari berbagai sasaran pribadi yang mencakup kebahagiaan, sukses, transisi karier, dan keseimbangan kerja / kehidupan. , serta kesehatan dan kesehatan pribadi, hubungan, masalah keluarga, kegiatan artistik dan tujuan hidup, untuk menyebut beberapa saja.

Pelatihan Orang Utuh

Sistem Whole Person Coaching® (WPC) adalah salah satu pendekatan holistik yang disempurnakan dan terspesialisasi. Dengan akar interdisipliner dalam model perkembangan dewasa, kecerdasan emosional, neuroscience, arketipe, mitos dan cerita-menceritakan, serta teori somatik, proses WPC® mengundang keutuhan ke dalam kehidupan klien dengan mengintegrasikan semua ¬¬¬siapa mereka, juga sebagai hal yang paling penting, dalam setiap aspek kehidupan mereka. Dengan kombinasi ini, individu tidak hanya belajar untuk hidup dari tempat kekuatan pribadi, tetapi dia juga memposisikan dirinya untuk terus menavigasi dan memetakan perjalanan hidup yang terasa paling kongruen. Dengan demikian, klien WPC® menguasai keyakinan dan kompetensi, berkembang secara intelektual, emosional, fisik dan spiritual dari karunia dan sumber daya unik mereka sendiri.

Kesimpulan

Kisaran profesional yang menggunakan pembinaan kini meluas melampaui bisnis, sumber daya manusia, dan bidang komunikasi, untuk menyertakan dokter, praktisi kesehatan dan kesejahteraan alternatif, guru, perawat, dan ahli serta pemimpin pemikiran yang mencari proses mendalam untuk mengembangkan keahlian mereka menjadi yang terbaik. kebiasaan untuk hidup total. Memang, sebagai hasil dari profesionalisasi dan pemopuleran pembinaan dalam beberapa dekade terakhir, semakin banyak individu yang menemukan bahwa keahlian dan pengalaman hidup mereka tidak hanya berharga bagi diri mereka sendiri tetapi juga bagi orang lain. Bagi para praktisi profesi pembinaan ini, kebutuhan, aplikasi dan manfaat pembinaan hanya dibatasi oleh imajinasi. Kenyataannya, seiring meningkatnya popularitas pelatihan, banyak model khusus, metode dan gaya pembinaan telah dikembangkan karena ada ceruk pembinaan khusus. Tidak ada batasan untuk melatih sebagai alat yang ampuh untuk perubahan. Masa depan pembinaan hanya tumbuh lebih cerah seperti halnya mereka yang menggunakannya untuk memanfaatkan siapa mereka.